إيطاليا تطلق 500,000 تأشيرة عمل لغير الأوروبيين بين 2026-2028

1. نظرة عامة على مرسوم التدفقات 2026-2028

1.1 الأهداف الرئيسية للمرسوم

تم تصميم مرسوم التدفقات الجديد لتحقيق ثلاثة أهداف رئيسية:

• سد النقص في العمالة: تلبية احتياجات السوق الإيطالي المتزايدة في قطاعات محددة.

• تنظيم الهجرة: توفير قنوات شرعية ومنظمة للهجرة للحد من الهجرة غير النظامية.

• دعم الاقتصاد: تعزيز الإنتاجية الوطنية من خلال استقطاب عمالة متخصصة وغير متخصصة.

1.2 إجمالي الحصص والتوزيع السنوي

يبلغ إجمالي عدد تصاريح العمل المتاحة بموجب المرسوم 497,550 تصريحًا على مدى ثلاث سنوات، مقسمة كالتالي:

2. تفاصيل توزيع الحصص وأنواع العمل المطلوبة

يُقسم إجمالي الحصص بين نوعين رئيسيين من العمل: العمل الموسمي والعمل غير الموسمي/الحر، مع التركيز على القطاعات التي تعاني من أكبر نقص.

2.1 العمل الموسمي (267,000 تصريح) 🧑‍🌾

العمل الموسمي (Seasonale) هو عمل ذو طبيعة مؤقتة لا تتجاوز 9 أشهر، وغالباً ما يكون في قطاعين رئيسيين:

• الزراعة والفلاحة: لجمع المحاصيل وحصاد الفواكه والخضروات.

• السياحة والفندقة: العمل في الفنادق، المنتجعات، المطاعم، والمرافق السياحية خلال مواسم الذروة.

يُمنح تصريح العمل الموسمي لفترة قصيرة (3-9 أشهر) ويمكن تجديده.

2.2 العمل غير الموسمي والعمل الحر (230,550 تصريح) 👷‍♀️

هذه الفئة تشمل عقود العمل التابعة (Subordinato) طويلة الأجل أو فرص العمل الحر (Autonomo). تشمل القطاعات المستهدفة ما يلي:

أ. قطاعات العمل التابع غير الموسمي

هذه القطاعات تعاني من نقص مستمر وتستهدف عمالة دائمة أو طويلة الأجل:

• البناء والتشييد: عمال بناء، حدادون، نجارون.

• النقل واللوجستيات: سائقو الشاحنات، عمال المستودعات، وموظفو الخدمات اللوجستية.

• الرعاية الاجتماعية والمنزلية: مقدمو الرعاية (عمالة منزلية، "Badanti")، ومساعدو كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.

• الصناعة والتحويل: عمال المصانع في مجالات مثل المنسوجات، والأغذية، والميكانيكا.

ب. العمل الحر (Lavoro Autonomo)

تُخصص حصص محدودة للمهنيين الذين يرغبون في بدء نشاط تجاري أو ممارسة مهنة حرة في إيطاليا، بشرط توفر خطة عمل ووسائل مالية كافية.

3. كيفية الاستفادة من الحصة: الخطوات الإجرائية 📝

العملية الإجرائية للحصول على تأشيرة عمل إيطالية ضمن مرسوم التدفقات تختلف عن التقديم المباشر من قبل الفرد، إذ تبدأ عادةً من صاحب العمل الإيطالي.

الخطوة 1: البحث عن عرض عمل (العنصر الأهم) 🔑

الشرط الأساسي للاستفادة من حصص "Decreto Flussi" هو الحصول على عقد عمل أو عرض عمل مؤكد من صاحب عمل إيطالي. لا يمكن للفرد التقديم مباشرة لطلب الحصول على "Nulla Osta" (تصريح العمل).

• البحث عن عمل: يجب التواصل مع الشركات الإيطالية في القطاعات المطلوبة (الزراعة، السياحة، البناء، إلخ) وإرسال سيرة ذاتية (CV) احترافية بتنسيق أوروبي (Europass) ورسالة تغطية (Lettera di Motivazione) باللغة الإيطالية أو الإنجليزية.

• المواقع المفيدة: منصات التوظيف الإيطالية والدولية المتخصصة في الوظائف الموسمية وغير الموسمية.

الخطوة 2: تقديم طلب تصريح العمل (Nulla Osta)

هذه الخطوة هي مسؤولية صاحب العمل الإيطالي بالكامل.

• الجهة المسؤولة: يقدم صاحب العمل الطلب عبر الإنترنت إلى المكتب الموحد للهجرة (Sportello Unico per l'Immigrazione - SUI) التابع لوزارة الداخلية الإيطالية.

• الموعد الحاسم (Click Day): يتم قبول الطلبات وفق مبدأ أولوية الوصول (First-come, first-served) في تواريخ محددة يتم الإعلان عنها سنويًا (Click Day). الجاهزية المسبقة لصاحب العمل والمستندات ضرورية لضمان تقديم الطلب في الدقائق الأولى من الافتتاح.

  • تاريخ التقديم المتوقع: من المتوقع أن تبدأ فترات التقديم لعام 2026 في بداية العام، بعد نشر المرسوم النهائي في الجريدة الرسمية في خريف 2025.

• البوابة الرسمية: يجب على صاحب العمل استخدام البوابة الإلكترونية لوزارة الداخلية الإيطالية: (https://portaleservizi.dlci.interno.it).

الخطوة 3: الحصول على تأشيرة الدخول (Visa D) 🛂

بعد موافقة المكتب الموحد للهجرة على طلب صاحب العمل ومنح تصريح العمل (Nulla Osta)، يتم إرساله إلى القنصلية أو السفارة الإيطالية في بلد إقامة العامل.

• دور العامل: يجب على العامل مراجعة السفارة أو القنصلية الإيطالية في بلده خلال 6 أشهر من تاريخ إصدار "Nulla Osta" لتقديم طلب تأشيرة العمل (تأشيرة نوع D للإقامة الطويلة).

• الوثائق المطلوبة (تُستكمل في السفارة):

  1. جواز سفر ساري المفعول.

  2. تصريح العمل الأصلي (Nulla Osta).

  3. عقد العمل المعتمد أو خطاب عرض العمل.

  4. إثبات الإقامة في إيطاليا (سكن موفر من صاحب العمل أو عقد إيجار).

  5. شهادات التأهيل المهني أو الأكاديمي (حسب طبيعة الوظيفة).

الخطوة 4: الوصول إلى إيطاليا وتصريح الإقامة 🏠

بمجرد حصول العامل على تأشيرة الدخول (Visa D)، يمكنه السفر إلى إيطاليا.

• عقد الإقامة (Contratto di Soggiorno): يجب على العامل، خلال 8 أيام من وصوله، التوقيع على "عقد الإقامة" في المكتب الموحد للهجرة (SUI) الذي أصدر "Nulla Osta".

• طلب تصريح الإقامة (Permesso di Soggiorno): في نفس الوقت، يتم تقديم طلب الحصول على بطاقة تصريح الإقامة الفعلية في مركز البريد المحلي (Poste Italiane) عبر مجموعة الوثائق (Kit Postale).

• الانتهاء من الإجراءات: بعد تقديم الطلب في البريد، يتم تحديد موعد في مركز الشرطة (Questura) لإجراء مقابلة وأخذ البصمات، وبعدها يتم إصدار بطاقة الإقامة.

4. المهن والقطاعات الأكثر استهدافاً بالتفصيل 🎯

لفهم كيفية زيادة فرصك، يجب التركيز على المهن والمهارات التي تحتاجها إيطاليا بشدة:

4.1 العمل الموسمي

• الزراعة (Agricoltura): عمال الحقول، جامعي الفاكهة والخضروات، ومشغلو الآلات الزراعية.

• السياحة والفندقة (Turismo e Alberghiero): طهاة، مساعدو مطبخ، نادلون، عمال تنظيف الغرف، وعمال استقبال في الفنادق.

4.2 العمل غير الموسمي

• الرعاية الاجتماعية (Assistenza): مقدمو الرعاية المنزلية (Badanti)، وممرضون، ومساعدو رعاية.

• اللوجستيات والنقل (Logistica e Trasporti): سائقو المركبات الثقيلة (يُشترط رخصة قيادة إيطالية أو معادلة)، وعمال شحن وتفريغ.

• الصناعة والإنشاءات (Industria e Edilizia): عمال بناء ماهرون (كهربائيون، سباكون، عمال تلحيم)، وفنيو صيانة.

• التقنيات المتقدمة: على الرغم من أن الحصص الكبيرة تركز على العمالة غير الماهرة أو شبه الماهرة، إلا أن هناك مسارات خاصة للمهنيين ذوي المهارات العالية وحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (EU Blue Card) في مجالات التكنولوجيا والهندسة والطب، وهذه الفئات قد تكون معفاة من حدود الحصة.

5. نصائح لزيادة فرص الاستفادة من الحصة 💡

نظرًا للطبيعة التنافسية لمرسوم التدفقات، فإن التحضير الجيد أمر بالغ الأهمية.

5.1 إتقان اللغة الإيطالية 🗣️

معرفة اللغة الإيطالية (حتى المستوى الأساسي) تزيد بشكل كبير من فرص قبولك، خاصة في القطاعات التي تتطلب تواصلًا مباشرًا (مثل السياحة والرعاية).

5.2 إعداد السيرة الذاتية والمستندات 📄

• تنسيق أوروبي: جهز سيرتك الذاتية بتنسيق Europass القياسي.

• توثيق الخبرات: يجب توثيق وإثبات أي خبرات مهنية وشهادات تعليمية ذات صلة بالقطاعات المطلوبة.

• التصديق والترجمة: قد تحتاج إلى ترجمة وتصديق بعض مستنداتك في بلدك الأصلي قبل التقديم.

5.3 بناء شبكة علاقات والبحث الاستباقي

• التواصل مع أصحاب العمل: ابدأ في التواصل مع الشركات الإيطالية مبكراً، قبل أشهر من فتح باب التقديم لـ "Nulla Osta" المتوقع في بداية عام 2026.

• الوكالات المعتمدة: ابحث عن وكالات التوظيف الإيطالية المعتمدة التي لديها تصريح للتعامل مع العمال الأجانب وتقديم طلبات "Decreto Flussi".

5.4 مراقبة المواعيد الرسمية

مرسوم التدفقات يعمل على أساس "First-come, first-served". يجب على صاحب العمل أن يكون جاهزًا تقنيًا ومستنديًا لتقديم الطلب عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الداخلية الإيطالية في الساعة والتاريخ المحددين لانطلاق التقديم.

6. الجوانب القانونية بعد الوصول ⚖️

العملية لا تنتهي بالحصول على التأشيرة، فبعد الوصول إلى إيطاليا هناك التزامات قانونية مهمة:

6.1 حقوق العمالة الأجنبية

يحظى العمال الأجانب الذين يدخلون إيطاليا عبر مرسوم التدفقات بكافة الحقوق التي يتمتع بها العمال الإيطاليون بموجب عقود العمل الوطنية الجماعية (CCNL). تشمل هذه الحقوق: الحد الأدنى للأجور، والإجازات، والتغطية التأمينية والصحية، والحماية من الفصل التعسفي.

6.2 تحويل تصريح الإقامة

• العمل الموسمي: يمكن تحويل تصريح العمل الموسمي إلى تصريح عمل غير موسمي (إقامة أطول) في حال وجود عرض عمل دائم واستيفاء الشروط القانونية.

• العمل غير الموسمي: يتيح تصريح العمل غير الموسمي الإقامة القانونية في إيطاليا، وبعد فترة محددة (عادة 5 سنوات)، يمكن التقدم للحصول على تصريح الإقامة الطويل الأجل للاتحاد الأوروبي (Permesso di Soggiorno UE per Soggiornanti di lungo periodo).

6.3 التوعية بمخاطر النصب والاحتيال

يجب الحذر الشديد من الأفراد أو الكيانات التي تدعي القدرة على "بيع" عقود عمل أو تصاريح "Nulla Osta" بشكل مباشر. العملية القانونية تبدأ دائماً بطلب رسمي من صاحب العمل الإيطالي عبر المنصة الحكومية. أي دفعات مالية كبيرة أو عروض غير منطقية هي علامات على الاحتيال.

7. مقارنة مع البرنامج السابق (2023-2025)

يمثل برنامج 2026-2028 تصعيداً كبيراً في استراتيجية إيطاليا لاستقطاب العمالة مقارنة بالبرنامج الثلاثي السابق:

هذه الزيادة تعكس الحاجة المتزايدة للسوق الإيطالي للعمالة الأجنبية، وتزيد من فرص القبول لكل متقدم مؤهل.

هذا الدليل الشامل يقدم خارطة طريق واضحة للاستفادة من فرصة مرسوم التدفقات الإيطالي 2026-2028. النجاح في هذه العملية يتطلب التخطيط المسبق، والبحث النشط عن صاحب عمل، والتحضير الدقيق للمستندات قبل فترة طويلة من المواعيد الرسمية للتقديم.

إيطاليا تفتح أبوابها رسميًا لـ 500 ألف عامل بدون شروط ! (برنامج ديكريتو فلوسي) يقدم هذا الفيديو شرحًا مبسطًا وشعبيًا حول إعلان الحكومة الإيطالية عن برنامج "ديكريتو فلوسي" لاستقطاب العمال الأجانب.